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En vertu de notre convention collective, un grief se définit comme une mésentente entre l’Université et le Syndicat ou un professeur ou une professeure quant à l’interprétation ou l’application de la convention collective.

L’article 23 de la convention collective UQAR-SPPUQAR 2017-2022 décrit le mécanisme de règlement de griefs et d’arbitrage.
 
Grief en cours  

Grief individuel concernant l'attribution d'un cours à une personne chargée de cours sans accorder la priorité à une ou un professeur

Grief individuel concernant une plainte de harcèlement

 

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