Le paragraphe 12.04 de la convention collective UQAR-SPPUQAR 2017-2022 prévoit de façon systématique un report de votre évaluation statutaire lorsque vous êtes en congé sans traitement, de perfectionnement ou sabbatique. Par ailleurs, si vous êtes en congé pour responsabilités familiale et parentale, vous pouvez également demander à être évalué à votre retour de congé, mais cela ne constitue pas une obligation.

Peu importe la raison pour laquelle l'évaluation est reportée, vous devez retenir que les reports ont pour effet de décaler vos évaluations statutaires et que vous continuez à être évalué aux cinq ans ou aux sept ans selon votre situation. Cette interprétation est partagée par le Syndicat et par le Bureau de la doyenne aux affaires départementales.