Notre organisation

Ce comité est formé en vertu de la convention collective UQAR-SPPUQAR 2022-2027.

Composition

Le comité des relations professionnelles est composé : 

• des deux vice-présidents ou vice-présidentes aux relations du travail.

Membres du comité des relations professionnelles 2025-2026 :

Pour le Syndicat :

• Emmanuel Guy, vice-président aux relations du travail
• Nathalie Lewis, vice-présidente aux relations du travail

Pour l’Université :

• Steve Rousseau, directeur du Service des ressources humaines
• Marie-Thérèse Dugas, doyenne aux affaires départementales 

Fonction

Le comité des relations professionnelles a pour mandat de contribuer à la résolution de problèmes de relation du travail ou de nature professionnelle comme le prévoit la convention collective.

Mandat

Le comité des relations professionnelles tient ses mandats du comité exécutif du Syndicat.

5 à 7 — dîners et autres activités

Afin de favoriser l’intégration des professeurs et des professeures et de tisser des liens entre les collègues des différents départements, des unités départementales et de l’assemblée institutionnelle de l’ISMER, le Syndicat tient des 5 à 7 et des dîners sporadiquement au cours de l'année. Surveillez le babillard et le calendrier en page d’accueil.

« 40 ans : de l'accréditation à la mobilisation »

C'est dans une ambiance festive et décontractée que les membres actuels et retraités se sont rassemblés le 1^er juin 2013 afin de souligner les 40 ans d'accréditation du Syndicat. Sous le thème « 40 ans : de l'accréditation à la mobilisation », l'histoire du Syndicat a été déclinée en quatre décennies : l'accréditation, la désaffiliation, la consolidation et la mobilisation. Une chronologie et quelques photos ont permis de retracer les moments marquants du Syndicat.

Par cette soirée, le Syndicat a voulu rendre hommage aux bâtisseurs d'hier à aujourd'hui et favoriser les échanges entre jeunes et moins jeunes. Des retrouvailles et des rencontres qui ont été riches en émotion et hautes en couleur, comme en témoignent ces quelques photos.

Fédération québécoise des professeurs et professeures d’université (FQPPU)

Fondée le 16 mai 1991, la Fédération québécoise des professeurs et professeures d’université (FQPPU) regroupe 17 syndicats et associations rassemblant plus de 8 000 professeurs et professeures des universités du Québec. Cet organisme, voué à la défense, à la promotion et au développement de l’université en tant que service public produit des études ainsi que des rapports et mène des enquêtes sur différents sujets concernant les professeurs et professeures d’université et le rôle de cette institution au sein de la société. Notre Syndicat est membre de cette fédération depuis sa fondation.

Le Conseil fédéral est l’instance suprême de la fédération. Il se réunit au rythme de trois réunions par année. Les syndicats membres ont un droit de vote et de représentation selon une proportion établie en fonction du nombre de membres de chaque syndicat. Selon cette formule, notre syndicat a droit à deux délégués, mais tous les membres du comité exécutif sont invités à participer à ces réunions. Notre syndicat joue un rôle actif au sein de la Fédération en participant aux réunions du Conseil fédéral et aux différents comités de la FQPPU.

Comité de liaison intersyndical de l’Université du Québec (CLIUQ)

Ce comité regroupe les syndicats de professeurs et de professeures du réseau de l’Université du Québec. Il se réunit au rythme de trois réunions par année pour discuter des différents dossiers menés par chaque syndicat de professeurs et de professeures du réseau de l’Université du Québec.

Cartel intersyndical des régimes de retraite et d’assurances collectives (CIRRAC)

Ce cartel intersyndical regroupe tous les syndicats du réseau de l’Université du Québec et représente plus de 6 000 membres. Il a pour mandat l’étude, la défense et la promotion des intérêts des syndicats membres sur toute question concernant les régimes de retraite et les assurances collectives. Habituellement, ce sont les présidents des syndicats membres qui participent aux réunions du CIRRAC qui se tiennent au rythme de quatre par année.

Statuts et règlements

Les statuts et règlements du Syndicat se divisent en deux parties : les statuts et les politiques. C’est l’assemblée générale qui a le pouvoir de modifier les statuts et règlements.

Consultez la section Statuts et règlements.

Politique de dons et d’appuis

Dans le but de promouvoir la solidarité et d’aider divers groupes et organismes à atteindre leurs objectifs, le Syndicat reconnaît le principe d’effectuer des dons à même ses ressources financières, dans le cadre du poste budgétaire prévu annuellement à cette fin.

Consultez la section Politique de dons et d’appuis.

Politique sur la protection des renseignements personnels

Le Syndicat s'est doté d'une Politique sur la protection des renseignements personnels qu'il détient. La personne responsable de la protection des renseignements personnels au sein du Syndicat est l'attachée d'administration, Annie Langlais, vous pouvez la rejoindre par courriel au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 418-724-1467.

Consultez la section Politique sur la protection des renseignements personnels.

Lignes directrices du syndicat visant à prévenir et à contrer le harcèlement psychologique ou sexuel au travail 

Le Syndicat s’est doté d’une ligne directrice contre le harcèlement afin de prévenir et de bannir toute forme de harcèlement auprès des personnes qu’il représente, à savoir les professeurs et les professeures et le personnel du Syndicat.

Consultez la section Lignes directrices du Syndicat visant à prévenir et à contrer le harcèlement psychologique ou sexuel au travail.

Bourses d'engagement social

Le Syndicat attribue chaque année quatre bourses d'engagement social d’une valeur totale de 10 000 $. L’appel à candidatures est lancé en septembre de chaque année.

Consultez la section Politique d'attribution des bourses d'engagement social du Syndicat.